大きな夢！高い志！次代を担う君が輝く，御調地域中高一貫教育
尾道市立御調中学校
|
不祥事防止委員会
| 不祥事防止委員会は，教職員の規範意識の高揚，学校組織として不祥事の根絶に向けた風土，文化の確立を通して，不祥事の根絶に取り組みます。 |
|
| 構成員 | 校長 教頭 教務主任 生徒指導主事 養護教諭 |
平成3１年度 尾道市立御調中学校服務研修年間実施計画
| 月/日（曜日） | 研修対象 | 研修内容等（担当者） | 資料等 |
| ４月 3日（金） | 全教職員 | 諸規定について ﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ防止 前年度記者発表資料等 （校長・教頭） |
『御調中学校諸規程集』 『前年度記者発表資料』 『教職員による不祥事の根絶』 平成２６年４月ﾊﾟﾜｰﾊﾗｽﾒﾝﾄ防止 |
| ５月 ８日（金） | 全教職員 | 保護者対応（教頭） | 『保護者、地域と学校の協力のために【保護者等対応事例集】』 |
| ６月 ３日（水） | 全教職員 | 諸規定について（教頭） 教職員の懲戒処分について |
『御調中学校諸規程集』 『記者発表資料』等 |
| ７月 １日（水） | 全教職員 | 飲酒運転防止 チェックシートの活用 （教務主任） |
『教職員による不祥事の根絶』 平成２４年６月 「飲酒運転防止」 |
| ８月 ５日（水） | 全教職員 | ロールプレイング研修 ｾｸｼｬﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄについての事例研修等（教頭） |
『教職員による不祥事の根絶』 平成２８年８月 「ｾｸｼｬﾙﾊﾗｽﾒﾝﾄ等防止増補版」 |
| ９月 ２日（水） | 全教職員 | 事案をもとにした，ワークショップ型協議・研修・ チェックシートの活用（研究主任） |
『教職員により不祥事の根絶』 平成２５年１月 「体罰等根絶」 |
| １０月 ７日（水） | 全教職員 | ロールプレイング研修 教職員の懲戒処分について（教頭） |
『教職員による不祥事の根絶』 平成２２年１２月 P31「体罰」 |
| １１月 ４日（水） | 全教職員 | 法規・法令等の研修（教務主任） | 『諸規程集』 『教育小六法』他 |
| １２月 ２日（水） | 全教職員 | 事案をもとにした，ワークショップ型協議・研修 ・チェックシートの活用 （研究主任） |
『教職員による不祥事の根絶』 平成２２年１２月 P23「個人情報の紛失」 |
| １月 ６日（水） | 全教職員 | ロールプレイング研修 （教務主任） 教職員の懲戒処分について |
『教職員のよる不祥事の根絶』 平成２２年１２月 P21「交通事故(処置義務違反)」 |
| ２月 ３日（水） | 全教職員 | 事案をもとにした，ワークショップ型協議・研修 （教務主任） 教職員の懲戒処分について |
『教職員のよる不祥事の根絶』 平成２２年１２月 P２５「欠勤」 |
| ３月 ３日（水） | 全教職員 | 研修のまとめ チェックシートの活用 （研究主任） |
『教職員による不祥事の根絶』 『服務研修ﾌｧｲﾙ』 |