不祥事防止研修計画
尾道市立日比崎中学校
令和5年度 不祥事防止委員会の活動計画及び年間研修計画
※ 喫緊の課題については,新聞記事・記者発表資料等を活用し,校内研修資料を作成する。
即日,全職員に配布し,職員朝会や臨時の職員会議で研修を実施する。
月 | 委員会の活動 | 職員研修内容 |
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4月 | ・不祥事防止委員会の設置について ・年間活動・研修内容の確認 ・体罰・セクシャル・ハラスメント 相談窓口の保護者への周知徹底 ・教育相談委員会後に情報交換会 |
(校長) ・不祥事防止委員会の周知 ・不祥事防止チェックと不祥事の背景について協議 ・日常的な取組みの確認 (研究主任) ・委員会の報告と取組みの状況等について周知 ・不祥事事例ロールプレイ研修(個人情報の紛失) |
5月 | ・学校・教職員の現状把握と対応策 ・校内研修内容の検討て ・教育相談委員会後に情報交換会 | (3年部) ・委員会の報告と取組みの状況等について周知 ・緊急メッセージ,不祥事根絶専門家会議の提言 |
6月 | ・学校・教職員の現状把握と対応策 ・校内研修内容の検討 ・教育相談委員会後に情報交換会 | (教務主任) ・評価・評定と個人情報の管理について ・不祥事事例研修(パワーハラスメント) ・委員会の報告と取組みの状況等について周知 |
7月 | ・学校・教職員の現状把握と対応策 ・事例研修内容の検討 ・教育相談委員会後に情報交換会 | (3年部) ・委員会の報告と取組みの状況等について周知 ・教育公務員の不祥事防止チェックリスト |
8月 | ・学校・教職員の現状把握と対応策 ・事例研修計画 ・教育相談委員会後に情報交換会 | (保健主事) ・委員会の報告と取組みの状況等について周知 ・危機管理事例研修・演習(不審者侵入対応) |
9 月 | ・学校・教職員の現状把握と対応策 ・校内研修内容の検討 ・教育相談委員会後に情報交換会 | (2年部) ・委員会の報告と取組みの状況等について周知 ・不祥事防止チェックと不祥事の背景について協議 |
10月 | ・学校・教職員の現状把握と対応策 ・校内研修内容の検討 ・教育相談委員会後に情報交換会 | (2年部) ・委員会の報告と取組みの状況等について周知 ・不祥事防止チェック |
11月 | ・学校・教職員の現状把握と対応策 ・事例研修計画 ・教育相談委員会後に情報交換会 | (2年部) ・委員会の報告と取組みの状況等について周知 ・懲戒処分事例 |
12月 | ・学校・教職員の現状把握と対応策 ・事例研修検討 ・教育相談委員会後に情報交換会 | (生徒指導主事) ・委員会の報告と取組みの状況等について周知 ・不祥事事例事例研修(体罰・セクハラ) |
1月 | ・学校・教職員の現状把握と対応策 ・校内研修内容の検討 ・教育相談委員会後に情報交換会 | (1年部) ・委員会の報告と取組みの状況等について周知 ・不祥事防止チェック |
2月 | ・学校・教職員の現状把握と対応策 ・校内研修内容の検討 ・教育相談委員会後に情報交換会 | (1年部) ・委員会の報告と取組みの状況等について周知 ・教職員による不祥事の根絶 |
3月 | ・年間の取り組みの反省 ・次年度の計画立案 | (研究主任) ・委員会の報告と次年度の課題等の徹底 ・懲戒処分事例 |
※ 不祥事防止委員会のメンバー (校長・教頭・生徒指導主事・養護教諭)